本文目录一览：

• 〖壹〗 、为什么不建议上南京大学?
• 〖贰〗
  、南京大学本科毕业生的就业质量到底怎么样
• 〖叁〗、南京大学本科生薪酬

为什么不建议上南京大学?

〖壹〗 、为什么都不建议上南京大学原因如下：主要是南京大学的强势学科大多都是基础学科，在就业形势如此严峻的社会环境下 ，选取就读基础学科专业
，毕业后的就业压力会非常大 。基础学科专业本科毕业，如果选取直接就业 ，大多只能从事教师等职业
，薪资不算高，未来职业发展也难有所提高
。

〖贰〗
、有这种说法的原因可能是南京大学穷 ，仅南京就两个985
，还有六个211，南大、东大 、南理工
、南航、南农 、河海、南师
、南信工等等全都要钱 ，并且在省内的苏大、扬大 、江南大学
、江苏大学等等个个嗷嗷待哺，因此江苏就不可能像浙江全力支持浙大那样
，去全力支持南京大学。

〖叁〗、实际上，并不存在普遍不建议上南京大学的情况 。南京大学是国内顶尖的综合性大学 ，拥有显著的学术实力和丰富的科研平台
。以下是一些南京大学的优点：学术实力强大：南京大学在多个学科领域
，如哲学 、理论经济学
、中国语言文学等，都具有卓越的学术实力。

〖肆〗、当然 ，如果个人在考虑选取南京大学时
，需要考虑自己的兴趣爱好和职业规划，以及该校的教育理念 、学科设置
、师资力量、硬件设施 、学科竞争力
、就业前景等诸多方面 。同时 ，也需要了解南京大学的校园文化、学生活动 、社会声誉、地理位置等因素
，从而做出最合适自己的选取
。

〖伍〗
、谁不建议你考南京大学呢？不建议你考南京大学的唯一原因应该就是你的分数线不够吧。南京大学是相当好的大学了 。

〖陆〗、作为一个南大的人~~其实说实话，不建议你报南大~~如果做学问的专业 ，南大是很好的。

南京大学本科毕业生的就业质量到底怎么样

〖壹〗 、根据南京大学2022年毕业生质量报告显示：学校2022届毕业生的毕业去向落实率为984%
，其中本科生为977%
。行业分布 南京大学本科生就业前三行业分别为 “信息传输
、软件和信息技术服务业”领域为主（217%）、“科学研究和技术服务业 ”（188%）和“教育
”（50%），三项合计占比占比达 455%。

〖贰〗 、南京大学的毕业生就业质量较高 。根据南京大学的毕业生就业质量报告 ，本科生的去向落实率达到了较高水平，其中升学率也相当可观
。这表明南京大学的毕业生在毕业后能够顺利找到合适的工作或继续深造
，实现自己的职业目标。部分南京大学的毕业生在职业发展上遇到困难是多种因素导致的 。

〖叁〗
、南京大学本科毕业生的就业质量非常高
。主要体现在以下几个方面：扎实的专业基础和广泛的视野：南京大学以其深厚的教学底蕴和卓越的教学质量，使得其本科毕业生在就业市场上具备扎实的专业基础和广阔的视野 ，能够迅速适应工作环境并解决实际问题。

南京大学本科生薪酬

〖壹〗、南京大学本科生薪酬情况因年份和统计数据不同而有所差异
，但根据2025年的薪酬统计数据，南京大学2024届本科毕业生的平均月薪约为12457元 ，年薪约为149484元 。南京大学作为国内一所知名的高等学府
，其本科生的薪酬水平一直备受关注
。

〖贰〗 、南京大学2020届毕业生平均薪酬为183万元/年，其中本科毕业生薪酬均值为192万元/年 ，硕士毕业生128万元/年
，博士毕业生17万元/年。哈尔滨工业大学（深圳）首届本科毕业生平均年薪达到108万元 。电子科技大学2020届本科生初始年薪平均为13万元，较2019届增加了8万元
。

〖叁〗
、南京大学毕业生平均工资因专业、学历不同有所差异 ，如人工智能专业本科毕业生平均年薪30.38万元
，硕士毕业生平均年薪48万元。据江苏省高校毕业生工资排名，南京大学位列第四 。在热门专业薪资方面 ，人工智能专业表现突出，由于该领域人才缺口大
，供求比例达1：10，所以薪资水平较高。

〖肆〗 、南京大学2020届毕业生平均年薪为183万元
。数据来源：根据南京大学公布的《2020届毕业生就业质量报告》 ，该数据通过毕业生薪酬调查统计得出
，覆盖全体已就业毕业生群体。分学历薪酬差异：本科毕业生：平均年薪为192万元，中位数为19万元 。硕士毕业生：平均年薪为128万元 ，中位数为15万元
。